公司2025年第二期值長、調(diào)總培訓(xùn)班正式開班

2025-11-06

11月5日上午，公司2025年第二期值長、調(diào)總培訓(xùn)班正式開班。公司副總經(jīng)理馬永峰，相關(guān)部門負責(zé)人及27名學(xué)員參加開班儀式。

儀式上，馬永峰強調(diào)了加強值長、調(diào)總等核心骨干生產(chǎn)管理能力建設(shè)對扎實推進公司“管理創(chuàng)新年”系列工作的重要性，并結(jié)合公司當(dāng)前形勢及本次培訓(xùn)的目的，對全體參培學(xué)員提出以下要求：

一是深刻理解本次培訓(xùn)的戰(zhàn)略意義，致力于成為兼具技術(shù)深度與管理廣度、既能堅守原則又能突破創(chuàng)新的復(fù)合型人才；二是聚焦核心能力，要統(tǒng)一思想以增強學(xué)習(xí)的主動性，要學(xué)以致用以增強學(xué)習(xí)的針對性；要端正學(xué)風(fēng)以增強學(xué)習(xí)的紀律性；三是注重效能轉(zhuǎn)化，將知識轉(zhuǎn)化為實戰(zhàn)能力，并將個人成長轉(zhuǎn)化為組織效能，要以“空杯心態(tài)”為學(xué)習(xí)動力，以“實戰(zhàn)導(dǎo)向”為核心策略，以“組織增效”為終極目標(biāo)。

本次培訓(xùn)班為期14天，緊扣公司“管理創(chuàng)新年”工作要求，重點加強值長、調(diào)總等骨干員工的政治素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力、項目管控力建設(shè)，突出“管理”與“價值（利潤）創(chuàng)造”。培訓(xùn)涵蓋戰(zhàn)略與行業(yè)趨勢、安全責(zé)任意識、應(yīng)急安全管理、異常事件處理、設(shè)備振動分析、電網(wǎng)現(xiàn)貨交易、黨課學(xué)習(xí)、廉潔從業(yè)教育、企業(yè)文化、非財務(wù)經(jīng)理財務(wù)管理、非人力資源經(jīng)理人力資源管理、創(chuàng)新思維與管理等內(nèi)容，通過專題研討、標(biāo)桿學(xué)習(xí)、經(jīng)驗分享及實操學(xué)習(xí)等方式，推進“懂管理、懂經(jīng)營、懂技術(shù)”復(fù)合型干部培養(yǎng)，為項目高效履約和公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。